Статистика

НОВОСТИ

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет 

Одна из главных проблем для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, – длительный перерыв в работе, который часто приводит к потере квалификации. Хорошо, если будущая мама уходила в декрет с рабочего места, где ее ждут, где после выхода на работу она сможет постепенно восстановить свои профессиональные знания. Бывают и другие ситуации, когда выходить некуда, а предприятия не торопятся брать на работу молодую маму, у которой дома малыш и которая не способна конкурировать с теми, кто постоянно пополнял свой «профессиональный багаж».
Чтобы помочь этим женщинам найти работу, служба занятости предлагает программу по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию.
Источником финансирования данного мероприятия являются средства республиканского бюджета.
Кто может принять участие в программе?
Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующие возвращение к трудовой деятельности.
Для направления на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование женщина должна обратиться в центр занятости населения по месту жительства и предоставить следующие документы:
– паспорт гражданина Российской Федерации или документ его заменяющий;
– копию документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
– свидетельство о рождении ребенка.
Копии документов, не заверенные работодателем, представляются в центр занятости населения с предъявлением оригинала документа.
Особо отметим, что достижение ребенком возраста трех лет и (или) прерывание отпуска по уходу за ребенком в период профессионального обучения или дополнительного профессионального образования женщины не является основанием для прекращения обучения.
Какие услуги предоставляются в рамках программы?
Бесплатное обучение, финансовая поддержка:
а) на проезд к месту обучения и обратно (включая страховой взнос на обязательное личное страхование на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы на пользование в поездах постельными принадлежностями) в размере сложившейся на момент обучения стоимости, но не выше стоимости проезда:
• железнодорожным транспортом – в плацкартном вагоне пассажирского поезда;
• внутренним водным транспортом – на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест – на сидячих местах;
• воздушным транспортом – в салоне экономического (низшего) класса самолетов;
• автомобильным транспортом – в автобусах междугородного сообщения;
б) по выплате суточных за время следования к месту обучения и обратно из расчета 100 рублей в сутки;
в) по найму жилого помещения на время обучения – в размере фактической стоимости, подтвержденной соответствующими документами, но не более 550 рублей в день.
Условием предоставления финансовой поддержки женщинам, направленным центрами занятости населения для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность, является договор о профессиональном обучении или дополнительном профессиональном образовании, заключаемый между центром занятости населения и женщиной.
Где осуществляется обучение?
Профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование женщин осуществляется на учебно-производственной базе образовательных организаций, имеющих соответствующую лицензию на право ведения образовательной деятельности, находящихся как в местности, где проживает женщина, так и в других городах и районах республики. Направление на обучение в другие территории производится только по согласованию с женщиной.
Отбор образовательных организаций для реализации мероприятия осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для государственных и муниципальных нужд».
Как проводится обучение?
Обучение женщин проводится в виде профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации и завершается аттестацией, проводимой в установленном порядке образовательными организациями.
Продолжительность профессионального обучения или дополнительного профессионального образования женщин устанавливается профессиональными образовательными программами и не должна превышать 3 месяцев.
Обучение осуществляется по очной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, может быть курсовым (групповым) или индивидуальным.
Образовательные организации, на базе которых проводится обучение женщин, по согласованию с работодателями, могут изменять продолжительность обучения (в пределах 3 месяцев), определяемую профессиональными образовательными программами, с учетом уровня образования и профессиональной квалификации женщин, их практического опыта, сложности осваиваемых профессий, специальностей и других факторов.
Центр занятости населения по согласованию с работодателем и женщиной осуществляет подбор графика и сроков обучения и заключает договор о профессиональном обучении между центром занятости населения, работодателем, учреждением и женщиной.
Куда обратиться?
В центр занятости населения по месту проживания/пребывания (г. Кызыл и/или кожууны с указанием телефонов):
1. г. Кызыл. 2-13-08; 3-24-26; 2-42-38; 2-12-00, 2-11-69
2. Барун-Хемчикский. 8 (394-41)-21-112; 21-099
3. г. Ак-Довурак. 8 (394-33)-21-398; 21-310; 21-068
4. Бай-Тайгинский. 8 (394-42)-21-044; 21-696
5. Дзун-Хемчикский. 8 (394-34)-21-507, 21-195;
6. Каа-Хемский. 8 (394-32)-22-049; 22-631; 22-665
7. Кызылский. 8 (394-22)-91-779; 91-024; 91-380
8. Монгун-Тайгинский. 8 (394-51)-22-434
9. Овюрский. 8 (394-44)-21-131; 21-199; 21-169
10. Пий-Хемский. 8 (394-35)-21-134; 21-381; 21-164
11. Сут-Хольский. 8 (394-45)-21-104; 21-103; 21-205
12. Тандынский. 8 (394-37)-21-491; 21-159
13. Тес-Хемский. 8 (394-38)-21-270; 21-156
14. Тоджинский. 8 (394-50)-21-333
15. Улуг-Хемский. 8 (394-36)-21-812; 21-856; 21-338
16. Чаа-Хольский. 8 (394-43)-21-233; 21-244; 21-272
17. Чеди-Хольский. 8 (394-52)-22-340; 22-322
18. Эрзинский. 8 (394-39)-22-166, 22-2-17, 22-1-60
19. Тере-Хольский. 8-923-265-17-67
 
Министерство труда и социальной политики Республики Тыва © 2016
Яндекс.Метрика