Статистика

НОВОСТИ

За неделю, с 21 по 28 февраля 2020 года, по курирующим направлениям на информационные ресурсы Министерства труда и социальной политики Республики Тыва поступило, всего – 15 обращений граждан. 

6 или 40% из них были обращения граждан из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. По состоянию на 1 января 2020 года всего по республике состоящих на учете детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, – 4740 человек. Из них в г. Кызыл, всего 1772 человек.
Два обращения были о так называемом отцовском капитале.
Напоминаем, что в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» пункта 3-го статьи 3 материнский капитал может оформить и отец детей в случае «…смерти женщины, объявления ее умершей, лишения родительских прав в отношении ребенка, в связи с рождением которого возникло право на дополнительные меры государственной поддержки, совершения в отношении своего ребенка (детей) умышленного преступления, относящегося к преступлениям против личности, а также в случае отмены усыновления ребенка, в связи с усыновлением которого возникло право на дополнительные меры государственной поддержки. Право на дополнительные меры государственной поддержки у указанного лица не возникает, если оно является отчимом в отношении предыдущего ребенка, очередность рождения (усыновления) которого была учтена при возникновении права на дополнительные меры государственной поддержки, а также если ребенок, в связи с рождением (усыновлением) которого возникло право на дополнительные меры государственной поддержки, признан в порядке, предусмотренном Семейным кодексом Российской Федерации, после смерти матери (усыновительницы) оставшимся без попечения родителей».
Жительницей республики был поднят вопрос о размере заработной платы в республике.
Было дано разъяснение, что с 1 января 2020 года Федеральным законом от 27 декабря 2019 г. № 463-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» установлен минимальный размер оплаты труда сумме 12 130 рублей в месяц без учета районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Это означает, что минимальная заработная плата работников, отработавших полную норму рабочего времени (выполнивших трудовые обязательства) с учетом районных коэффициентов и процентных надбавок не должна быть ниже 23 047 рубля.
Также указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597, от 1 июня 2012 г. № 761, от 28 декабря 2012 г. № 1688 предусмотрено повышение оплаты труда отдельных категорий работников в сферах образования и науки, здравоохранения, культуры и социального обслуживания населения.
Повышение заработной платы отдельных категорий работников бюджетной сферы в республике осуществляется в соответствии с принятыми региональными и муниципальными «дорожными картами» в сферах образования и науки, здравоохранения, культуры и социального обслуживания населения.
За период реализации указов Президента Российской Федерации в части повышения оплаты труда бюджетной сферы с 2013 по 2019 гг. средняя заработная плата возросла у всех отдельных категорий работников:
в 2,5 раза социальных работников (12272 руб. в 2013 г. против 30206,3 руб.);
в 2,3 раза у младшего медперсонала (13032 против 30556,3 руб.);
в 2,4 раза у работников культуры (13773 руб. против 328526 руб.);
в 1,9 раза у педагогов учреждений дополнительного образования (16722 руб. против 31153 руб.);
в 1,7 раза педагогов дошкольных образовательных учреждений (16553 против 28407,5 руб.),
в 1,6 раза у врачей (39381 руб. против 64442 руб.);
в 1,6 раза среднего медицинского персонала (20520 против 33110 руб.);
в 1,5 раза преподавателей начального и среднего профобразования (21308 против 32638 руб.);
в 1,4 раза у педагогов общего образования (23153 руб. против 32465 руб.).
в 1,3 раза у педагогов, оказывающих услуги детям сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей (22301 руб. против 29604 руб.);
По оперативным данным средняя заработная плата (доход от трудовой деятельности) за январь 2020 года составила у:
– социальных работников – 34956,9 руб.;
– среднего медицинского персонала – 35281,8 руб.;
– педагогических работников учреждений дополнительного образования детей – 30495,3 руб.;
– работников культуры – 31956,0 руб.;
– врачей – 66267,3 руб.;
– младшего медицинского персонала – 32613,3 руб.;
– педагогических работников общего образования – 29726,8 руб.;
– педработников дошкольных образовательных учреждений – 26445,7 руб.;
– преподавателей и мастеров профессионального образования НПО и СПО – 29748,6 руб.;
– педагогических работников, оказывающих услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей – 24935,5 руб.
Также было отрадно заметить, что наши публикации вызывают ответную реакцию у жителей республики. Так, одна наша подписчица была заинтересована госпрограммой обучения мам в декрете: https://vk.com/wall-82479086_9153.
Немалый интерес у жителей республики вызывает проект Министерства труда и социальной политики Республики Тыва «Достойные семьи Тувы», начатый в начале нового 2020 года в целях укрепления института семьи и семейных ценностей.

Министерство труда и социальной политики Республики Тыва © 2016
Яндекс.Метрика