Конкурс о замещении вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Тыва
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» Министерство труда и социальной политики Республики Тыва (далее – министерство) объявляет о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Тыва – ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА ОТДЕЛА ПРАВОВОГО, КАДРОВОГО, ОРГАНИЗАЦИОННОГО, ДОКУМЕНТАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ И КОНТРОЛЯ.
Кандидатами на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Тыва могут быть граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, отвечающие следующим квалификационным требованиям:
- наличие высшего образования по направлению подготовки «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Делопроизводство и архивоведение»;
- иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;
- иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки.
Без предъявления требований к стажу работы.
Должностные обязанности указаны в должностном регламенте (прикреплен в виде PDF файла в конце объявления).
Для участия в конкурсе представляются следующие документы:
а) личное заявление;
б) анкету для поступления на государственную службу Российской Федерации, заполненную по установленной форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870, с фотографией (заполняется машинописно);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
– копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
– копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001 ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984 н).
Документы представляются лично или посредством направления по почте: 667010, г. Кызыл, ул. Московская, д. 2, каб. 107, с понедельника по пятницу с 8:30 до 17:30 часов, перерыв на обед с 13 по 14 часов, в течение 21 дня – с 19 ноября по 09 декабря 2024 года, или в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы – портала «Госслужба». Контактный телефон: 8 (39422) 5-61-17 (доб. 2015).
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
Министерство не позднее чем за 15 календарных дней до даты проведения второго этапа конкурса размещает на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы, официальном сайте государственного органа в сети «Интернет» информацию о дате, месте и времени его проведения, а также список кандидатов, допущенных к участию во втором этапе, и направляет сообщения кандидатам в письменной форме, а кандидатам, которые представили документы в электронном виде, – в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием указанной информационной системы.
Предполагаемая дата и место проведения конкурса: «13» декабря 2024 года, в конференц-зале Министерства труда и социальной политики Республики Тыва, по адресу: 667010, Республика Тыва, г. Кызыл, ул. Московская, д. 2.
Порядок проведения конкурса:
1) тестирование. Тестирование проводится в целях проведения объективной и прозрачной оценки уровня владения кандидатами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституций Российской Федерации и Республики Тыва, законодательства Российской Федерации и Республики Тыва по вопросам государственного устройства, прохождения государственной гражданской службы и противодействия коррупции, знаниями и умениями в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, установленными должностным регламентом, а также знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий;
2) собеседование с членами конкурсной комиссии (интервью). Интервью направлено на выявление уровня развития профессиональных компетенций, в том числе ориентацию кандидата на решение задач развития, оценку кандидатом собственных достижений и неудач, эффективного мышления, коммуникативных умений, способности работать напряженно и практических умений в области управления.
