О БЕЗОПАСНОЙ РАБОТЕ НА ОТКРЫТОМ ВОЗДУХЕ В ХОЛОДНЫЙ ПЕРИОД ГОДА

Работодатели и работники предприятий должны знать о необходимости проведения комплекса мер по недопущению переохлаждения лиц, работающих на открытом воздухе в зимний период.

Требования к режиму работы на открытом воздухе в холодное время года установлены следующими документами: СП 2.2.3670-20 “Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда”, СанПиН 1.2.3685-21 “Гигиенические нормативы и требования к безопасности факторов среды обитания”, а также методическими рекомендациями МР 2.2.7.2129-06 “Режимы труда и отдыха работающих в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях”.

С целью создания безопасной работы на открытом воздухе и защиты человека от переохлаждения необходимо соблюдать общие требования:

• допускать к работе только лиц, прошедших медосмотр и не имеющих противопоказаний к такому труду;

• обеспечивать работников тёплой одеждой, обувью, головными уборами, рукавицами с соответствующей теплоизоляцией;

• оборудовать места обогрева с температурой +21–+25 °C, оборудованные устройствами для обогрева кистей и стоп;

• предоставлять обязательные перерывы на обогрев.
  Перерывы — это не отдых, а восстановление сил, то есть рабочее время, и оно оплачивается;

• при температуре воздуха ниже -30 °C не рекомендуется планировать выполнение физической работы, связанной с постоянной ходьбой, перемещением тяжёлых предметов, длительным статическим напряжением, нахождением в положении стоя или сидя;

• при температуре воздуха ниже -40 °C следует предусматривать защиту лица и верхних дыхательных путей.

Согласно статье 109 ТК РФ, работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время.