Коллегия Минтруда РТ. Итоги 2017 г. Снижению доли лиц с доходами ниже величины прожиточного минимума

В 2017 году работа по снижению доли лиц с доходами ниже величины прожиточного минимума велась во взаимодействии с другими структурами власти, например: Министерством финансов Республики Тыва сделан упор на повышение финансовой грамотности населения, в результате чего, увеличились вклады населения на 12,2 процентов и составили 8 млрд.672 млн. рублей (за 2016 г. – 7 млрд.730 млн. рублей).

В целях популяризации предпринимательской активности населения Министерством экономики Республики Тыва  организованы совместные выезды в кожууны республики, в результате чего 21 гражданин зарегистрировался индивидуальным предпринимателем и открыл свое дело без государственной поддержки.

Министерством дорожно – транспортного комплекса Республики Тыва оказано содействие в трудоустройстве в ООО «Восток» свыше 200 человек из местного населения.

В результате принятых мер по официальным данным Росстата (по оценке) в 2017 году  «доля населения с доходами ниже величины прожиточного минимума» по сравнению с аналогичным периодом 2016 г. снизилась на 0,7 процентных и составила 41,8% (за 2016 г. – 42,1%).  Снижение данного показателя отмечается только в 23 субъектов РФ , а по СФО только в Туве.

Наряду с приоритетным направлением деятельности, Минтруд осуществлял все установленные Положением полномочия и функции в сфере труда и социальной защиты.

Одним из основных направлений деятельности министерства в 2017 году явилось исполнение майских указов Президента Российской Федерации.

В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012г. №597 Минтрудом Республики Тыва совместно с отраслевыми министерствами проводится мониторинг достижения целевых значений заработной платы отдельных категорий работников.

По предварительным итогам Росстата за 2017 год оценка среднемесячной заработной платы в республике составила 27455 рублей, что выше уровня 2016 года на 2,7%.

По 11-ти категориям отмечена положительная динамика, благодаря принятым мерам:

При плановом показателе 100% у педагогов общего образования – 102 %; педагогов дошкольных образовательных учреждений – 105 %; педагогов, оказывающие услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей – 101,1 % и целевой показатель данных категорий достигнут во всех муниципальных образованиях;

При плане 95% у преподавателей профессионального образования – 96,1 %;

научных сотрудников -237 % (плане 180%);

врачей– 178,9 % при плане 176,4 % В муниципальных образованиях данной категории достигнуты целевые показатели в 15-ти кожуунах, не достигнуты в Сут-Хольском, Тес-Хемском, Чаа-Хольском и г.Кызыл;

средний медицинский персонал – 92,5 % (план 90 %). В муниципальных образованиях достигнуты целевые показатели в 14-ти кожуунах и г. Кызыл, не достигнуты в г. Ак-Довурак, Бай-Тайгинском, Барун-Хемчикском, Овюрском, Сут-Хольском;

младший медицинский персонал- 70,3 % (плане 67,8 %). В муниципальных образованиях кроме Сут-Хольского кожууна. достигнуты целевые показатели в остальных кожуунах;

Ниже плановых значений в пределах допустимых 5-ти процентного отклонения по 3-м категориям:

педагогов дополнительного образования – 91,3 % (план 95 %) В муниципальных образованиях достигнуты целевые показатели в 16-ти кожуунах и г. Ак-Довурак, не достигнуты показатели в Бай-Тайгинском, Овюрском и г. Кызыл;

работников культуры – 89 % при плане 90 %; социальных работников – 79,1 % при плане 80 %). В муниципальных образованиях плановые показатели достигнуты в 17-ти кожуунах и г. Ак-Довурак; не достигнуты показатели в Овюрском и в г. Кызыл;

социальных работников –79,1% при плане 80%, в муниципальных образованиях плановые показатели данной категории в муниципальных учреждениях достигнуты в 16-ти кожуунах, не достинут целевой показатель в Овюрском, Тес-Хемском и в г. Кызыл.

В соответствии с подпунктом «а» пункта 3 Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации» Минтруд Республики Тыва ведет работу по принятию мер, направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также на организацию профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

За 2017 год трудоустроены 4,9 тысяч женщин, из них воспитывающих несовершеннолетних детей – 4,5 тысяч человек, направлено на профессиональное обучение 121 женщина или 101% от плановых показателей и 111% от уровня 2016 года.  За счет средств республиканского бюджета на исполнение мероприятий по реализации Указа направлено 970,6 тыс. рублей.