Объявление
о проведении конкурса для замещения вакантных должностей руководителей подведомственных учреждений Минтруда РТ
Министерство труда и социальной политики Республики Тыва (далее – Минтруд Республики Тыва) объявляет конкурс для граждан Российской Федерации на замещение следующих вакантных должностей:
Директор ГБУ РТ «Центр социальной помощи семье и детям Тес-Хемского кожууна»;
Директор ГБУ РТ «Центр социальной помощи семье и детям Улуг-Хемского кожууна»;
Директор ГБУ РТ «Дургенский дом-интернат для престарелых и инвалидов».
Квалификационные требования: высшее профессиональное образование по специальности «Социальная работа» и стаж работы на руководящих должностях не менее 1 года, также не имеющие судимости за преступления, состав и виды которых установлены законодательством Российской Федерации или Высшее образование – бакалавриат (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование в области управления и в области социальной работы или Высшее образование – магистратура или специалитет или Высшее образование – магистратура или специалитет (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование в области социальной работы.
Кандидат должен обладать следующими профессиональными знаниями:
Основы гражданского законодательства;
Основы налогового законодательства;
Основы законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ услуг для обеспечения государственных нужд;
Основы трудового законодательства;
Основы бюджетного законодательства и целевого эффективного использования бюджетных средств;
Теоретические основы управления персоналом, включая основы нормирования труда, оценки и мотивации персонала, организации оплаты труда;
Федеральное и региональное законодательство и другие нормативные правовые акты в сфере социального обслуживания населения;
Положение Министерства труда и социальной политики Республики Тыва;
Теорию управления и организации труда, включая основы проектного и программно-целевого управления;
Основы финансового, бухгалтерского и статистического учета в организации социального обслуживания;
Русский язык (деловой стиль);
Основы этики и психологии делового общения;
Основные направления государственной социальной политики, положения стратегий и программ в области социального обслуживания федерального и регионального уровня;
Современные методы организации социального обслуживания населения;
Основы управления персоналом организации;
Организацию учета хозяйственных расходов и денежных средств; методы экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности организации;
Правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Кандидат должен обладать следующими профессиональными умениями:
Анализировать данные финансовой и статистической отчетности;
Использовать информационно-коммуникационные технологии, в том числе интернет-ресурсы;
Планировать ресурсное обеспечение в организации (финансовые, технические и кадровые ресурсы);
Применять информационные технологии для контроля за расходованием финансовых средств организации;
Осуществлять консультирование клиентов в рамках компетенции организации в доступной форме, предотвращать возможные конфликтные ситуации;
Проводить публичные выступления, в том числе в средствах массовой информации, по вопросам социального обслуживания населения;
Готовить презентационные и информационно-аналитические материалы, статьи, справки о деятельности организации социального обслуживания, в том числе для печатных и электронных средств массовой информации;
Анализировать социально-экономическую, социально-демографическую ситуацию;
Разрабатывать проекты нормативных и методических документов, необходимых для внедрения современных методов и инструментов оказания социальных услуг.
Для участия в конкурсе представляются следующие документы:
1) личное заявление о допуске на участие в Конкурсе;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии;
3) паспорт или заменяющий его документ (оригинал и его копию);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
копии документов о профессиональном образовании, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
5) справку о состоянии здоровья (документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на работу);
6) документ, свидетельствующий об отсутствии у претендента неснятой и непогашенной судимости.
Место, время и срок приема документов: документы принимаются с 05 февраля по 10 февраля 2021 г. адресу: 667010, Республика Тыва, г. Кызыл, ул. Московская, д. 2 (каб. № 104), отдел правового, кадрового обеспечения, в рабочие дни с 09 час. 00 мин. до 18 час. 00 мин. (обеденный перерыв с 13.00 до 14.00), кроме выходных и праздничных дней.
Предполагаемая дата и место проведения конкурса: 16 февраля 2021 г. в 10.00 час., конференц-зал Министерства труда и социальной политики Республики Тыва, по адресу: 667010, Республика Тыва, г. Кызыл, ул. Московская, д. 2.
Контактные телефоны: (839422) 5-61-17
