Открытие кадрового центра «Работа России» в столице Тувы

Центр занятости населения г. Кызыла был создан в 1991 году. Ранее находился на окраине города, что соз давало сложности для граждан.
Прежний облик ЦЗН не соответствовал актуальным представлениям о современной, эффективной и клиентоориентированной организации.

Основные функции ЦЗН г. Кызыла:
• Выплата пособий по безработице;
• Постановка на учет безработных граждан;
• Поиск вакансий и содействие в трудоустройстве;
• Профориентация и переобучение;
• Дополнительные услуги (например, помощь в создании своего дела).

Предпосылки обновления ЦЗН г. Кызыла:
• Усиливающаяся потребность растущей российской экономики в качественных трудовых ресурсах — профессиональных и мобильных, гибких в части переобучения и смены места жительства, владеющих технологиями современной цифровой экономики; потребность в росте человеческого потенциала, качества производственных сил; в повышении отдачи от трудовых ресурсов;
• Цифровизация жизни граждан РФ и переход к концепции цифрового государства;
• Возросшие ожидания граждан РФ от органов службы занятости, качества их услуг и сервисов.

ЦЗН г. Кызыла после модернизации:
– отказ от прежних формальных подходов к проблемам соискателей и работодателей. Теперь ставка делается на адресную работу с каждым из них;
– перестройка ЦЗН по принципу бережливого производства, а именно сокращение «бюрократической» составляющей работы специалистов, максимум их времени должна занимать помощь соискателям и работодателям в поиске работы и персонала. Необходимо, как можно минимизировать время и документооборот, чтобы освободить время для новых сервисов, услуг и мероприятий, для качественной работы с людьми;
– превращение из пассивного органа, оказывающего услуги, в проактивную эффективную организацию, предлагающую современные способы поиска работы и мотивирующую людей работать, делать, достигать;
– единая точка входа и единая площадка для всего, что связано с работой, трудоустройством, профориентацией; сопровождение человека по всей трудовой траектории его жизни, от школы до пенсии.

Предыстория: В 2020 году ЦЗН г. Кызыла принял участие в реализации федерального проекта “Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда” национального проекта “Производительность труда и поддержка занятости”.

Настоящее: Новый подход получил свое отражение и в названии, теперь Центр занятости – это Кадровый центр «Работа России».

Как сообщил Минтруд России, службы занятости в новом качестве появятся в 61 регионе в 2021 году, в 2022 году они будут работать уже в 73 регионах, а в 2023 году заработают по всей России.

Открытие значимого для Тувы кадрового центра посетил Глава Тувы Шолбан Кара-оол, который отметив, что теперь центр находится в комфортном и доступном для людей месте, подчеркнул: “Главное – не порождать в Кадровом центре иждивенчество. Ведь обычно как бывает, безработный регистрируется, чтобы получать выплату по безработице. Человек должен быть заинтересован в трудоустройстве, а не просто в выплате. Искать людей, умеющих работать, создавать рабочие места. Поддерживать именно таких. Тем более, что реальная ситуация такова, что при имеющейся безработице многие предприятия никак не могут найти сотрудников, порой, сложно найти рабочих на строительные площадки”.

#нац.проект #поддержказанятости #Кадровыйцентр #центрзанятости #снижениебезработицы #общество #Кызыл #Кара_оол #Минтруд #Тыва #Тува #РеспубликаТыва