Расширенная коллегия Министерства труда и социальной политики Республики Тыва по подведению итогов деятельности за первое полугодие 2022 года и о приоритетных направлениях на второе полугодие 2022 года

28 июля 2022 года состоялась расширенная коллегия Министерства труда и социальной политики Республики Тыва по подведению итогов деятельности за первое полугодие 2022 года и о приоритетных направлениях на второе полугодие 2022 года. Приняли участие члены коллегии, среди которых руководители общественных организаций и федеральных структур, также приглашены руководители органов исполнительной власти социального блока, заместители председателей администраций кожуунов по социальной политике, руководители подведомственных учреждений Минтруда РТ, начальники и специалисты Управлений труда и социального развития кожуунов и городов республики, руководители структурных подразделений Минтруда РТ
На коллегии подведены итоги ситуации на рынке труда и уровни жизни населения республики. В целом ситуация на рынке труда стабильная. Согласно данным Красноярскстата по итогам выборочного обследования рабочей силы в марте-мае 2022 г. на региональном рынке труда сложилась следующая ситуация:
– уровень общей безработицы составил 9,3% с уменьшением на 9,1 процентных пункта по сравнению с показателями аналогичного периода прошлого года (2021 год –18,4 %);
– общая численность безработных граждан составила 12,0 тыс. человек со снижением на 12,7 тыс. человек по сравнению с показателями аналогичного периода прошлого года (2021 год – 24,7 тыс. человек).
Стоит отметить, что по уровню общей безработицы по итогам мая 2022 согласно данным Росстата мы из 85 субъектов занимаем 79 место. Улучшили свои показатели на 4 позиции.
Улучшение показателей регионального рынка труда в I полугодии т. г. конечно же удалось достичь за счет реализации мероприятий государственной программы Республики Тыва «Содействие занятости населения на 2020-2024 годы» и реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда.
1. За счет мероприятий государственной программы за I полугодие удалось трудоустроить 4,9 тыс. человек, в том числе на постоянные работы 2,0 тыс. человек, на временные 2,7 тыс. человек.
2. В рамках Постановления Правительства Российской Федерации от 13.03.2021 г. № 362 за I полугодие трудоустроены 176 граждан у 58 работодателей (26,7% при плане 660 на 2022 г.).
3. В рамках национального проекта «Демография» на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное за I полугодие получено 878 заявки на участие в мероприятии от отдельных категорий граждан, из которых одобрены 334, из числа одобренных приступили к обучению – 179 чел., завершили обучение 48 человек, находятся на рассмотрении 71 заявка.
4. Из резервного фонда Правительства РФ выделены средства согласно Распоряжению Правительства РФ от 18 марта 2022 года № 537-р. Республике Тыва выделены средства в объеме 50 845,4 тыс. рублей. Средства пойдут на создание временных рабочих мест для граждан, находящихся под риском увольнения, а также на организацию оплачиваемых общественных работ для тех, кто зарегистрировался на бирже труда для поиска нового места работы. По состоянию на 01.07.2022 года всего заключено в электронном бюджете 2 соглашения на общую сумму 1111,0 тыс. руб. Из них 1 соглашение на организацию общественных работ на общую сумму 417,1 тыс. руб. и 1 соглашение на организацию временного трудоустройства работников организации, находящихся под риском увольнения, на общую сумму 693,9 тыс. руб.

Также были озвучены ключевые показатели федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография». В паспорте федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография» заявлено об его основной цели – увеличение ожидаемой продолжительности жизни граждан до 78 лет. Для нашей республики ожидаемая продолжительность жизни к 2030 году составляет 73,41 лет.
Федеральный проект является масштабным, и на сегодняшний день нашими партнерами проведена огромная работа по его реализации, есть конкретные результаты. В том числе благодаря федеральному проекту, в республике построены новые жилые корпуса домов-интернатов в Авыйгане и Хайыракане, планируется строительство в Дерзиг-Аксы и Хадын, что безусловно повлияет на качество предоставляемых услуг и в целом на качество жизни получателей социальных услуг.
По итогам I полугодия 2022 года фактическое количество граждан старше трудоспособного возраста и инвалидов, получивших услуги, составило 16 965 чел.

СОЦИАЛЬНАЯ ПОДДЕРЖКА СЕМЬЯМ С ДЕТЬМИ
За первое полугодие поставленные цели и задачи достигнуты в полном объеме, за исключением своевременного предоставления выплаты от 3 до 7 лет в территории г. Кызыла. Также поручении Президента Российской Федерации, Председателя Правительства Российской Федерации, Главы Республики Тыва, поручений и мероприятий в части мер социальной поддержки семьям с детьми исполнялись своевременно.
Между федеральными органами исполнительной власти и Правительством Республики Тыва своевременно заключены соглашении по предоставлении субвенции из федерального бюджета бюджету Республики Тыва на реализацию передаваемых полномочий Российской Федерации государственных выплат гражданам, имеющим детей на 2022 год.
Социальная поддержка семей с детьми является важным направлением государственной семейной политики. В 2022 году на территории Республики Тыва семьям с детьми предоставляются 12 видов мер социальной поддержки, из них по линии Минтруда РТ – 7, по линии Пенсионного фонда Российской Федерации – 5.
Для поддержки граждан, имеющими детьми в возрасте от 0 до 16 лет на предоставление мер социальной поддержки в 2022 году за счет средств федерального и регионального бюджета предусмотрены финансовые средства в общей сумме 5 473.6 млн. рублей (в 2021 году 5 589,2 млн. руб. или 3 % меньше).
В первом полугодии текущего года меры социальной поддержки в виде пособий и социальных выплат получили более 52,6 тысяч семей с детьми на сумму 2 786,7 млн.рублей (или исполнение составило 51% от предусмотренной суммы), в том числе за счет средств республиканского бюджета – 445,2 млн.руб. (16% от общего объема средств). По сравнению с аналогичным периодом 2021 года израсходованные средства увеличились на 29,2%, это обуславливается в связи с ежегодной индексацией социальных выплат.
В завершении коллегии министр труда и социальной политики Республики Тыва наградил дипломами сотрудников министерства и его подведомственных учреждений за успехи в профессиональной деятельности по итогам первого полугодия 2022 года. Выразил благодарность сотрудникам управлений труда и социального развития муниципальных районов РТ за положительный результат в задаче перехода в автоматизированную систему АСП «Тула» и поставил задачи для дальнейшего развития.

#МинтрудТыва#КоллегияIполугодие2022