В Туве модернизация органов службы занятости продолжается

В Туве продолжается реализация мероприятий по внедрению единых требований к организации деятельности органов службы занятости в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография».

Напомним, что основной целью модернизации службы занятости является создание новой модели центров занятости населения – современных «кадровых центров», оперативно и проактивно действующих в отношении рисков безработицы и неэффективной занятости, содействующих реализации профессионального потенциала граждан и удовлетворению потребности работодателей в кадровых ресурсах.

Республика Тыва еще в 2020 году присоединилась ко Всероссийскому проекту по повышению эффективности службы занятости – модернизированная государственная служба занятости населения будет единой современной структурой под брендом кадровый центр «Работа России». Кадровый центр нового образца был создан на базе центра занятости населения г. Кызыла в начале 2021 года. Благодаря национальному проекту «Демография» данный список до 2024 года увеличится до 5 центров нового формата в регионе.

Повышение эффективности служб занятости предполагает иную концепцию взаимодействия с работодателями и соискателями. Появился новый формат взаимосвязанных услуг в соответствии с жизненной ситуацией (для соискателя) или бизнес-ситуациями (для работодателей).

В этом году на модернизацию кадрового центра г. Кызыла будут направлены 10 млн. рублей. Центр будет дооборудован необходимой оргтехникой, тактильными информационными табличками для инвалидов со шрифтом Брайля и других информационных технологий.

#нац.проекты #Демография#Содействиезанятости#Кызыл#ЦЗН#Кадровоеагентство#Минтруд#Тыва#Тува