Автор: Kuular Ai-Kherel
Важнейшим элементом демографической политики является материнский капитал. Материнский капитал ежегодно индексируется по уровню фактической инфляции с 1 февраля. В 2024 году его размер составит: на первого ребенка – почти 631 тыс. рублей, на второго ребенка – около 834 тыс. рублей.
Вместе с федеральным маткапиталом в большинстве субъектов действует региональный материнский капитал.
С 1 января 2023 года введено единое пособие на детей и беременных женщин. Этой поддержкой уже охвачено более 10 млн детей до 17 лет.
Действуют программы, направленные на приобретение жилья: «Семейная ипотека», «Дальневосточная ипотека», «Сельская ипотека», реализуется программа «Молодая семья», а также введена региональная выплата в 450 тыс. рублей на погашение ипотеки при рождении третьего ребёнка.
С 1 июля в 85 регионах стартовали программы повышения рождаемости. В региональных программах более 3,6 тыс. мероприятий, из них новых – более 700. Минтрудом организован ежеквартальный мониторинг реализации программ. Также ведётся работа по выработке новых решений.
Во исполнение поручений Президента разработаны поправки, которые позволят матери сохранить пособие по уходу за ребёнком в случае выхода на работу до полутора лет, 2 ноября законопроект был одобрен Госдумой в первом чтении.
Внесён в правительство проект указа Президента, который сохраняет право на получение выплат по уходу за ребёнком-инвалидом при частичной занятости.
Сообщаем что реестры на зачисление в банк отправлены 6 июля 2023 года, однако по техническим проблемам со стороны Россельхозбанка реестры на лицевые счета получателей не зачислены.
Для устранения проблемы Минтрудом РТ направлена заявка в техподдержку Россельхозбанка, на данный момент находится в обработке. В течении дня проблемы будут устранены.
Приносим извинения получателям социальных пенсий в связи с возникшими неудобствами.
Уважаемый посетитель, просим Вас принять участие в опросе по независимой оценке качества оказания услуг социального обслуживания подведомственных учреждений Министерства труда и социальной политики Республики Тыва, перейдя по ссылке http://www.bus.gov.ru
В соответствии с приказом Министерства труда и социальной политики Республики Тыва от 11 мая 2023 г. № 290 «О разработке положения и конкурсного отбора для утверждения состава Общественного совета при Министерстве труда и социальной политики Республики Тыва» Министерство объявляет прием заявлений желающих вступить в состав Общественного совета.
Заявления, документы должны содержать информацию с указанием фамилии, имени, отчества, года рождения, адреса проживания, месте работы, занимаемой должности, образования.
Общественное объединение и иная негосударственная некоммерческая организация, выдвигающая кандидата в члены Общественного совета, должна действовать не менее трех лет с момента регистрации, не находиться в процессе ликвидации, иметь цели и направления деятельности, соответствующие деятельности Министерства.
Членом Общественного совета при Министерстве может стать гражданин Российской Федерации:
а) достигший возраста 21 года;
б) имеющий опыт работы по профилю деятельности Министерства не менее одного года;
в) не имеющий конфликта интересов, связанного с осуществлением деятельности члена Общественного совета;
г) в отношении которого отсутствует информация об участии в деятельности, содержащей признаки нарушения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции.
Не могут быть выдвинуты в качестве кандидатов в члены Общественного совета:
а) лица, назначаемые на свою должность министром;
б) лица, которые на момент выдвижения уже являются членами общественного совета при органе исполнительной власти, за исключением лиц, являющихся членами Общественного совета при Министерстве, в который они выдвигаются повторно. Лица, являющиеся членами общественных советов при иных органах исполнительной власти, могут быть выдвинуты в качестве кандидата в Общественный совет при условии предоставления письменного обязательства выйти из состава общественных советов при иных органах исполнительной власти в случае утверждения указанных лиц в качестве членов Общественного совета.
Заявления предоставляются в произвольной форме и направляются лично, в бумажном или электронном вариантах по эл. почте: otd.sobes@mail.ru
Заявления, документы принимаются по адресу: 667000, ул. Московская, д. 2, Кызыл, каб. 110.Сроки приема: с 31 мая по 30 июня 2023 года, с 08:30 до 17:30 часов, кроме субботы, воскресенья.Тел. для консультаций: +7 (394) 22 2-13-69, Хомушку А-Х.В. – начальник отдела социального обслуживания населения и по делам ветеранов.
В соответствии с приказом Министерства труда и социальной политики Республики Тыва от 11 мая 2023 г. № 290 «О разработке положения и конкурсного отбора для утверждения состава Общественного совета при Министерстве труда и социальной политики Республики Тыва» Министерство объявляет прием заявлений желающих вступить в состав Общественного совета.
Заявления, документы должны содержать информацию с указанием фамилии, имени, отчества, года рождения, адреса проживания, месте работы, занимаемой должности, образования.
Заявления принимаются по адресу: 667000, ул. Московская, д. 2, Кызыл, каб. 110.
Сроки приема: с 12 мая по 11 июня 2023 года, с 08:30 до 17:30 часов, кроме субботы, воскресенья.
Тел. для консультаций: +7 (394) 22 2-13-69, Хомушку А-Х.В, – начальник отдела социального обслуживания населения и по делам ветеранов.
Министерство труда и социальной политики Республики Тыва объявляет о вакантной должности директора Государственного бюджетного учреждения Республики Тыва «Центр социальной помощи семье и детям Чаа-Хольского кожууна»
Для отбора кандидатов представляются следующие документы:
- Собственноручно заполненная и подписанная анкета установленной формы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;
- Копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично);
- Копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (оригиналы документов предъявляются лично).
- Резюме
В соответствии с профессиональным стандартом «Руководитель организации социального обслуживания» (Приказ Минтруда России от 18.06.2020 N 353н) установлены следующие квалификационные требования: - к уровню профессионального образования:
- высшее образование – бакалавриат (при наличии бакалавриата по направлению “Социальная работа” – дополнительное профессиональное образование в области управления организацией или управления персоналом, при наличии бакалавриата по направлениям “Менеджмент” или “Государственное и муниципальное управление” – дополнительное профессиональное образование в области социальной работы);
- или высшее образование – бакалавриат (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование в области управления и в области социальной работы;
- или высшее образование – магистратура или специалитет;
- или высшее образование – магистратура или специалитет (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование в области социальной работы;
- к стажу работы:
- не менее 2-х лет работы на руководящей должности в системе социальной защиты населения, образования, здравоохранения, государственного и муниципального управления;
- отсутствие судимости за преступления, состав и виды которых установлены законодательством Российской Федерации.
Место и время приема документа: 667010, г. Кызыл, ул. Московская, д. 2, каб. 104, с понедельника по пятницу с 8:30 до 17:30 часов, перерыв на обед с 13:00 по 14:00 часов, с 14 по 23 марта 2023 г.
Контактный телефон 8 (39422) 5-61-17
Итоги реализации в Туве национального проекта “Демография” в части финансовой поддержки семей с детьми в 2022 году
Подробнее смотрите в карточках
#ПрезидентРоссийскойФедерации#Путин#президент#ГлаваРеспубликиТыва#Ховалыг
#Национальныепроекты#инициативыпрезидента#нацпроекты#нацпроектДемография#финансоваяподдержкасемей#МинтрудТыва#Тыва#Тува
1. Продолжается прием заявок для участия в конкурсном отборе на предоставление субсидий СОНКО, осуществляющих деятельность по реабилитации и ресоциализации наркозависимых.
2. Продолжается прием заявок для участия в квалификационном отборе для включения в реестр СОНКО, осуществляющих деятельность по реабилитации и ресоциализации наркозависимых.
В 2022 году по нацпроекту “Демография” в Туве смогли пройти обучение 1058 человек. Всего на портал “Работа в России” от желающих обучиться новой профессии поступило 3330 заявлений от граждан Республики Тыва. Из них специалистами кадровых центров Тувы 1198 заявителей были направлены на обучение. В дальнейшем из-за пропусков 140 человек были отчислены.
Самым популярным направлением в обучении стало бизнес-планирование: 188 человек смогли повысить знания в этой области. 60 человек получили “корочку” кочегара, или машиниста котельной, 50 человек стали портными, 34 – операторами по ветеринарной обработке животных. Бухгалтерскому учету в коммерческих организациях обучились 28 человек, 26 человек стали младшими медсестрами по уходу за больными, 23 человека- менеджерами по туризму, 22 – трактористами. 16 человек изъявили желание получить специальность в области охраны труда организаций и предприятий, столько же человек получили удостоверения санитарок, 12 – воспитателей, столько же электромонтеров и специалистов по работе на маркетплейса. Кадровому администрированию и делопроизводству обучились шестеро, младшими воспитателями стали 5 человек, специалистов по противопожарной профилактике – 9 человек, четверо обучились ремеслу строительного столяра и т. д.
Программа предполагает дальнейшее трудоустройство переобучившихся граждан. Таким образом, из 1058 человек 860 человек были успешно трудоустроены.
В 2023 году в республике продолжится реализация мероприятий по обучению безработных граждан и отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография». Цель программы – содействие занятости отдельных категорий граждан путём организации профессионального обучения, дополнительного профессионального образования для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда.
Напомним, что в рамках федерального проекта действует более 500 образовательных программ, начиная от обучения специальности повара и до электромонтера. В программе участвуют три федеральных оператора – Агентство развития профессионального мастерства «Ворлдскиллс Россия», Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (РАНХиГС) и Национальный исследовательский Томский государственный университет.
Проект “Содействие занятости” действует до 2024 года. Заявления от граждан на обучение принимаются через портал “Работа в России”. Обучение бесплатное, но гражданин после завершения обучения должен трудоустроиться, в том числе может открыть свое дело, перейти на самозанятость.
Кто может пройти обучение в рамках федерального проекта “Содействие занятости” национального проекта “Демография”?
Граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста;
Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;
Женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно;
Безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости;
Работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников;
Нетрудоустроенная молодежь в возрасте до 35 лет
и т. д.
Более подробную информацию читайте на портале “Работа России” https://trudvsem.ru/information-pages/support-employment/
#ПрезидентРоссийскойФедерации #Путин#президент #ГлаваРеспубликиТыва #Ховалыг #Национальныепроекты #инициативыпрезидента #нацпроекты #нацпроектДемография #ФедеральныйпроектСодействиезанятости #центрызанятостинаселенияТувы #МинтрудТыва #Тыва #Тува #бесплатноеобучение #РаботавРоссии #трудоустроенныйгражданин
27 августа 2022 года состоялось открытие двух корпусов Хайыраканского дома-интерната, построенных в рамках федеральной программы “Старшее поколение” национального проекта “Демография”.
Вместо двухэтажных деревянных бараков на этом же месте построены 2 жилых корпуса Хайыраканского дома-интерната для престарелых и инвалидов. В них постоянно проживают по 40 человек: отдельно мужчины и отдельно женщины. Новые здания отвечают всем условиям комфортного проживания и всем нормам безопасности.
Дом-интернат – само по себе закрытое социальное учреждение с режимным входом, где обязательно проверяют паспорт и фиксируют посещения в специальном журнале. Просто так в здание не попасть. В новых корпусах вдобавок территория внутри и снаружи со всех сторон просматривается с камер видеонаблюдения. Внутри зданий – светло и просторно. Вдоль длинных и просторных коридоров расположены комнаты для проживания постояльцев: 4х- и 6-местные, и каждая из них имеет отдельный санузел. В центральной части здания – холл, где постояльцы собираются вместе для просмотра телевизора или участия в мероприятиях, организуемых работниками дома-интерната. Есть комната лечебной физкультуры, процедурный кабинет с помещением изолятора.
За постояльцами, которым необходимы постоянный уход и лечение, наблюдают медицинские сестры, узкие специалисты, трудоустроенные на 0,5 ставке – терапевт, психиатр и невролог приезжают из города Шагонара. На ночь обязательно остаются дежурные медсестра и санитарка.
Палатная медсестра Оксана Биче-оол работает в Хайыраканском доме-интернате 19 лет. По ее воспоминаниям, в 2008 году дому-интернату выделили старые деревянные бараки, где раньше располагались общежития спецкомендатуры. В них прежде жили “химики”, строившие местный ПМК. Половину жильцов интерната ввиду нехватки помещений в основном здании перевезли в эти самые бараки. В 2020 году Хайыраканский дом-интернат для престарелых и инвалидов был включен в федеральный проект “Старшее поколение” национального проекта “Демография”. Благодаря проекту началось строительство двух современных корпусов на месте старых деревянных зданий. В августе 2022 года жильцы интерната справили новоселье. Как отмечает Оксана Оюн-ооловна, комфорт новых помещений со всеми удобствами способствует увеличению жизненного потенциала постояльцев. А это для работников – самое главное.
#ПрезидентРоссийскойФедерации#Путин#президент#ГлаваРеспубликиТыва#Ховалыг
#Национальныепроекты#инициативыпрезидента#нацпроекты#нацпроектДемография#СтаршееПоколение#Хайыраканскийдоминтернат#МинтрудТыва#Тыва#Тува
